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企業(yè)哪些工作適合勞務(wù)外包

作者:高新人力發(fā)布時間:2021-03-12 11:51:15瀏覽：91次

勞務(wù)外包大大節(jié)省了企業(yè)成本的支出，降低了企業(yè)的用工風險，那么大家知道企業(yè)有哪些工作適合勞務(wù)外包嗎？下面就由鄭州勞務(wù)外包——鄭州高新人力資源服務(wù)有限公司來帶大家了解一下吧。

一、企業(yè)員工社保

譬如員工社保、社保報銷等事務(wù)性工作外包出去，企業(yè)是一定要為員工繳納社保的，但是員工社保辦理流程繁瑣，社保報銷工作更加麻煩，企業(yè)為什么不把這些人事外包給別人來做呢?因為這些工作通常要和政府部門打交道，相比之下，人事外包服務(wù)商有更廣闊的人脈資源。

二、工資薪酬待遇

企業(yè)員工工資發(fā)放是一份很苦的差事，如果企業(yè)將企業(yè)員工的薪酬業(yè)務(wù)外包給人力資源公司負責的話，我們會為員工開戶辦理工資卡，按照企業(yè)給定的規(guī)則計算員工工資，根據(jù)企業(yè)確認的工資單按時足額支付員工工資。通過人事外包這樣企業(yè)就可以減少很多工作。

三、企業(yè)員工招聘

企業(yè)招聘員工是需要花費很多人力物力的，當企業(yè)需要大批量員工時，單憑企業(yè)的HR是很難在短期內(nèi)滿足用工需求的，這時人事外包就能幫到企業(yè)，企業(yè)把招聘物色工作業(yè)務(wù)外包給勞務(wù)外包公司，把這些職能有層次地包出去做，人事外包在一定程度上能減輕HR部門的運作費用，還可保證在短時間內(nèi)、以更廣的渠道找到合適的人才。

鄭州高新人力資源服務(wù)有限公司為高新區(qū)多家企業(yè)提供鄭州勞務(wù)派遣、鄭州勞務(wù)外包、鄭州教育培訓(xùn)等人力資源專業(yè)服務(wù)，以科學(xué)的管理和貼心的服務(wù)，為客戶提供專業(yè)、精準、高效的人力資源服務(wù)，幫助客戶有效規(guī)避用工風險，降低人力資源成本，減少人力資源管理繁瑣事務(wù)。

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